Ley Orgánica de Protección de Datos

Nuestro Servicio

En NewTRON Informática le ofrecemos un servicio a la medida de sus necesidades en materia de protección de datos; ya que cada empresa requiere de un estudio específico que detecte las obligaciones que la Ley establece para su caso en particular.

Fases a aplicar de un proyecto de adecuación a la LOPD

  • Identificación de los ficheros existentes y su inscripción en el Registro de la Agencia de protección de Datos.
  • Creación de la documentación de seguridad necesaria.
  • Redacción y revisión de todos los contratos necesarios para dar cumplimiento al art. 12 LOPD
  • Redacción de cláusulas de información y confidencialidad.
  • Implantación de las medidas.
  • Formación de usuarios.
  • Revisión periódica.

Las empresas están en constante cambio y evolución, contratación de personal, ampliación de actividad, de puestos de trabajo, es por eso que en materia de protección de datos hay que tener un control exhaustivo de esos cambios. Y tanto el documento de seguridad como los distintos contratos, deben cambiar periódicamente.

Nosotros no vamos a realizar la implantación y vamos a dejar a nuestros clientes la documentación en una carpeta, queremos que ya que deciden adaptarse al la ley puedan notificar a la APD cualquier modificación, cancelación, etc... que se haya podido producir. Si tiene cualquier consulta no dude en contactar con nosotros.

LOPD
LOPD

¿Qué es la LOPD?

¿Por qué adaptarse a la LOPD (Ley orgánica de Protección de Datos)?
Porque es obligatorio para todas aquellas personas tanto físicas como jurídicas, que tengan datos de carácter personal de otras personas, en soportes automatizados o en papel, y por lo tanto están sujetas a la Ley 15/1999 (LOPD) y al R.D. 1720/2007 que lo desarrolla.

¿Que son los datos de carácter personal?
Son aquellos que recogen cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables. Ejemplos:

  • Nombre, apellidos, dirección, D.N.I., población, teléfono, fax, correo electrónico.
  • Números de cuenta, rentas, bienes patrimoniales, ingresos, prestamos, créditos, avales, inversiones, plan de pensiones, jubilación, datos económicos de nómina.
  • Estado civil, fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, sexo.
  • Profesión, puesto de trabajo, historial del trabajador.
  • Formación, titulación, historial, experiencia profesional, pertenencia a colegios.
  • Formación de usuarios.
  • Imágenes.

Algunos ejemplos sancionables: No estar dado de alta en la Agencia de Protección de Datos. Envío de publicidad personalizada vía e-mail, correo, sin autorización. Tirar a la basura documentación con datos personales sin destruirla. Grabar con video vigilancia sin señalarlo.